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公司組織開展2021年度考工晉級(jí)技能操作考評(píng)工作

本網(wǎng)訊（岳娟娟）為全面鑒定員工職業(yè)技能水平，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，11月10日，公司組織開展2021年度考工晉級(jí)技能操作考評(píng)工作，其中涵蓋了生產(chǎn)裝置操作工、油品儲(chǔ)運(yùn)工、油品分析工等十六個(gè)工種的297名員工參與此次考評(píng)。

公司高度重視并積極推進(jìn)員工考工晉級(jí)考試工作，為保證本次考評(píng)工作順利開展，人力資源處提前制定考試方案并準(zhǔn)備相關(guān)工作：一、提前對(duì)考試試卷封存并標(biāo)記特殊符號(hào)進(jìn)行保存，并在交付過程中與各單位考務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)密封的完整性，現(xiàn)場(chǎng)參考人員采取隨機(jī)抽簽形式進(jìn)行考試，旨在提高考試嚴(yán)謹(jǐn)性；二、組織召開考前考務(wù)會(huì)議，明確評(píng)委及考務(wù)員職責(zé)并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)考試流程及其它相關(guān)注意事項(xiàng)，確?？荚u(píng)工作的公平、公正；三、為進(jìn)一步規(guī)范化管理，提前定制評(píng)委和工作人員工作證件并按要求佩戴。

人力資源處將對(duì)考評(píng)成績(jī)進(jìn)行匯總并報(bào)送至集團(tuán)人力資源管理中心，確保2021年度考工晉級(jí)技能考評(píng)工作圓滿完成。

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