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強(qiáng)基固本,提質(zhì)增效!催化車間組織開展基本功強(qiáng)化專項(xiàng)培訓(xùn)
本網(wǎng)訊(李明謙)近日,根據(jù)通崗方案要求以及生產(chǎn)需要,催化車間組織全體員工開展基本功強(qiáng)化專項(xiàng)培訓(xùn),提高基本技能水平,加深崗位操作理解,持續(xù)推進(jìn)通崗工作進(jìn)度,保障裝置安全平穩(wěn)生產(chǎn)。
本次基本功強(qiáng)化專項(xiàng)培訓(xùn)本著“精準(zhǔn)、高效、務(wù)實(shí)、全員參與”的原則,根據(jù)全面通崗的需求,打破了傳統(tǒng)的崗位限制。催化方面,反應(yīng)崗位包括了現(xiàn)反應(yīng)、機(jī)組崗位成員,分餾與穩(wěn)定崗位合并為分離崗位;氣分方面,由氣分綜合崗位負(fù)責(zé)氣分-MTBE-再生的各項(xiàng)崗位工作。培訓(xùn)以裝置各崗位流程為基礎(chǔ),綜合了設(shè)備操作法、內(nèi)操操作法以及冬季防凍防凝方案內(nèi)容,要求用手繪的形式將流程畫在紙上,繪制時要將DCS與現(xiàn)場流程相結(jié)合,并注明控制點(diǎn)、參數(shù)和位置,藉由工藝?yán)碚撆c現(xiàn)場實(shí)際的相輔相成,充分提高實(shí)操水平。針對以往“一崗?!钡那闆r,通過崗位間交叉學(xué)習(xí)充分調(diào)動學(xué)習(xí)積極性,發(fā)揮好學(xué)精神,培養(yǎng)“一專多能”乃至“多專多能”型人才,為通崗工作的進(jìn)一步開展夯實(shí)基礎(chǔ)。培訓(xùn)過程中車間管理人員根據(jù)崗位職責(zé)持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度,并在過關(guān)驗(yàn)收時監(jiān)督崗位員工進(jìn)行流程圖繪制以及現(xiàn)場實(shí)操模擬,對不能達(dá)到要求的員工及時定向幫扶,精準(zhǔn)提升。
通過此次培訓(xùn),車間全體員工增強(qiáng)項(xiàng)補(bǔ)弱項(xiàng),夯實(shí)了各項(xiàng)基本功,同時了解并逐步適應(yīng)通崗需求,通崗操作技能全面提升,有效提高班組工作效率,為裝置安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,以更優(yōu)秀的人才儲備助力公司未來的轉(zhuǎn)型升級。