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公司召開第二季度“紅旗班組”授旗儀式暨座談會

本網(wǎng)訊（郭翱銓）9月15日下午，新海石化第二季度“紅旗班組”授旗儀式暨座談會在辦公樓309會議室召開。公司總經(jīng)理、安委會主任趙贊立，黨委書記、工會主席孫春杰、副總經(jīng)理王承廣以及副總工程師李勇參加會議。

會上，黨委辦專業(yè)管理人員宣讀了第二季度“紅旗班組”獲獎單位，與會領(lǐng)導(dǎo)向獲獎班組頒發(fā)了流動紅旗，隨后，“紅旗班組”的班組長分享了班組建設(shè)和日常管理的經(jīng)驗和措施。

公司黨委書記、工會主席孫春杰向“紅旗班組”表達了祝賀。她指出，班組文化是班組建設(shè)的內(nèi)在動力，班組長要充分調(diào)動員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，打造積極向上的班組文化，讓班組充滿活力，形成關(guān)系和諧、工作協(xié)調(diào)、互助互愛的良好氛圍。各單位要高度重視并推進班組建設(shè)，持續(xù)提升員工技能，擺正心態(tài)，向紅旗班組看齊，強化基層班組基礎(chǔ)，不斷提升綜合實力，夯實企業(yè)發(fā)展根基。

公司總經(jīng)理、安委會主任趙贊立對“紅旗班組”給予了充分肯定。他要求，基層班組長要充分發(fā)揮領(lǐng)頭作用，多動腦，多琢磨，靈活總結(jié)班組管理經(jīng)驗和工作方法，優(yōu)化班組結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)基礎(chǔ)管理提升，強化班組自主管理水平，發(fā)揮基層作用，保障企業(yè)長遠發(fā)展。

他要求，“紅旗班組”要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，廣泛宣傳先進的班組管理經(jīng)驗，讓各班組對標“紅旗班組”，學(xué)有方向，趕有目標，不斷激發(fā)基層班組動力，實現(xiàn)“后進趕先進、先進更先進”的生動局面，收獲“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果。

最后，趙贊立強調(diào)，企業(yè)發(fā)展需要強大的人才資源支撐，需要干勁十足的管理團隊。作為管理崗位的橋梁，班組長的培養(yǎng)工作必須常抓不懈，充分發(fā)掘班組長的潛能，為新海石化轉(zhuǎn)型升級做出新的更大的貢獻。

會議還對第三季度“紅旗班組”評選方案進行了評審和宣貫。